آلمان به عنوان یکی از کشورهای پرطرفدار در سطح جهان، هر ساله پذیرای تعداد زیادی از متقاضیان مهاجرت است. با شیوع بحران کرونا، این کشور با کمبود نیروی کادر درمان ماهر مواجه شده است، که این وضعیت یک فرصت بی‌نظیر برای کادر درمان به منظور مهاجرت به آلمان فراهم آورده است. اگر در زمینه درمان تحصیل کرده‌اید و مهارت‌های لازم را دارا هستید، اکنون زمان مناسبی برای بهره‌برداری از این فرصت است.
مهاجرت به آلمان برای کادر درمان دیگر چندان دشوار نیست، زیرا با داشتن شرایط و مهارت‌های لازم، این کشور به شما خوش‌آمد خواهد گفت. علاوه بر داشتن تخصص در حوزه درمان، ارائه مدرک زبان نیز ضروری است. اما جای نگرانی نیست؛ چرا که در صورت داشتن سایر شرایط، می‌توانید دوره‌های زبان را در خود آلمان بگذرانید. قبل از هر چیز، بیایید شرایط مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان، هزینه‌های مربوطه، میزان حقوق و دیگر جزئیات را بررسی کنیم.
در این مقاله، تمامی شرایط مهاجرت به آلمان برای کادر درمان به طور کامل بررسی خواهد شد.
اطلاعات کلی درباره مهاجرت کادر درمان به آلمان
مهاجرت به آلمان و فعالیت به عنوان کادر درمان در این کشور دارای شرایط خاص خود است. بنابراین، قبل از تصمیم‌گیری در این زمینه، باید اطلاعات کافی را کسب کنید. شما باید زبان آلمانی خود را تقویت کرده و مهارت‌های لازم برای مکالمه را داشته باشید. پس از گذراندن دوره‌های درمان در آلمان و دریافت مجوز کار، می‌توانید به عنوان کادر درمان در بیمارستان‌های آلمان مشغول به کار شوید.
متقاضیان می‌توانند در دوره‌های زبان آلمانی تحت نظر وزارت علوم و وزارت کار شرکت کنند. این دوره‌های ویژه معمولاً بین 8 تا 10 ماه طول می‌کشند. پس از اتمام این دوره‌ها، متقاضیان به عنوان یکی از اعضای کادر درمان در آلمان و بیمارستان‌ها مشغول به کار می‌شوند. علاوه بر این، حقوق معمول کادر درمان بیش از ۳۰۰۰ یورو است.
روش‌های مهاجرت کادر درمان به آلمان
داشتن مهارت لازم در زمینه درمان از اهمیت بالایی برخوردار است. شما می‌توانید با بهره‌گیری از روش‌های مختلف، به آلمان مهاجرت کرده و ویزای کار این کشور را دریافت کنید. به‌طور کلی، روش‌های مهاجرت کادر درمان به آلمان شامل موارد زیر است:
روش 1: جاب آفر (Job Offer)
جاب آفر یا پیشنهاد شغلی یکی از بهترین روش‌های مهاجرت کادر درمان به آلمان به شمار می‌آید. جاب آفر به معنای پیشنهادی شغلی است که کارفرما به صورت مستقیم به متقاضیان خارجی ارائه می‌دهد. با توجه به این پیشنهاد، شما می‌توانید با قرارداد کوتاه‌مدت، آزاد یا دریافت حقوق ماهیانه در یک شرکت خاص مشغول به کار شوید. در بیمارستان‌های آلمان قراردادهای دستمزد مختلفی وجود دارد:
- بیمارستان‌های شهری (تحت پوشش قراردادهای دستمزد «TV Ärzte VKA» یا «TV Ärzte VKA Sonstige»)
- بیمارستان‌های دانشگاهی (تحت پوشش قرارداد دستمزد TV Ärzte TdL)
- گروه‌های بیمارستانی خصوصی (گروه‌های بیمارستانی مانند هلیوس، آسکلپیوس، رون، سانا و غیره) که معمولاً قراردادهای دستمزد خود را دارند.
برای دریافت ویزای جاب آفر آلمان، نیاز به موارد زیر دارید:
- رزومه قوی
- مدرک زبان B2
- جاب آفر فرآیند اخذ ویزای کار آلمان را آسان‌تر می‌کند و به شما این امکان را می‌دهد که سریع‌تر در کشور آلمان مشغول به کار شوید. از مزایای جاب آفر این است که به راحتی می‌توانید در بیمارستان‌های معتبر کار کنید و از همان روز اول حقوق بگیرید.
روش 2: جاب سیکر (Job Seeker)
جاب سیکر یا جوینده کار به فردی اطلاق می‌شود که به‌طور مستقیم به‌دنبال فرصت شغلی مناسب با توجه به مهارت‌های خود است. این فرد باید رزومه خوبی داشته باشد و با ارسال آن به کارفرماهای مختلف، شانس خود را برای استخدام شدن امتحان کند.
دقت داشته باشید که برای استفاده از ویزای جاب سیکر آلمان، تنها شش ماه زمان دارید. بهتر است در این بازه زمانی تمام تلاش خود را به کار بگیرید تا یک فرصت شغلی مناسب پیدا کنید. در غیر این صورت، باید یا یک ویزای 4 ساله برای اقامت در کشور آلمان دریافت کنید یا خاک این کشور را ترک کنید.
روش 3: ویزای 17A
یکی دیگر از روش‌های مهاجرت کادر درمان به آلمان استفاده از ویزای 17A است. این ویزا از سال 2015 اجرا شده و شرایط لازم برای مهاجرت و اقامت افراد خارجی را فراهم می‌کند. با استفاده از این روش، شما 18 ماه فرصت دارید که در آلمان اقامت کنید و با گذراندن دوره‌های تکمیلی مشغول به کار شوید.
برای دریافت این ویزای کار آلمان، حتماً باید مدرک زبان آلمانی داشته باشید. البته می‌توانید به‌صورت همزمان در دوره‌های موردنظر شرکت کرده و مشغول به کار شوید.
کادر درمان مورد نیاز آلمان
کمبود کادر درمان و افزایش جمعیت سالمندان در آلمان سبب شده است که نیاز به کادر درمان به‌شدت احساس شود. به همین منظور، کشور آلمان فرصت‌های شغلی متعددی را برای استخدام کادر درمان در نظر گرفته است.
با توجه به این نیاز مبرم، تخصص‌های مختلفی در حوزه کادر درمان مورد نیاز هستند.
این شرایط فرصتی عالی برای کادر درمان ماهر و تحصیل‌کرده فراهم می‌کند تا در یکی از پیشرفته‌ترین سیستم‌های بهداشتی جهان مشغول به کار شوند و از مزایای آن بهره‌مند گردند.
شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان
اگر قصد دارید به‌عنوان کادر درمان به آلمان مهاجرت کنید، باید مجوز لازم برای کار در این کشور را به دست آورده و مراحل زیر را طی کنید:
تسلط به زبان آلمانی
برای ارائه خدمات و برقراری ارتباط با دیگران، نیاز به مدرک زبان آلمانی دارید. حداقل مدرک زبان مورد نیاز B1 است. البته مدرک زبان مورد نیاز ممکن است براساس ایالت متفاوت باشد. برخی ایالت‌های آلمان مدرک C1 را برای استخدام پرسنل ترجیح می‌دهند.
داشتن سابقه کار
داشتن حداقل دو سال سابقه کار در حوزه درمان به شما کمک می‌کند تا بتوانید به آلمان مهاجرت کرده و به‌عنوان یک کارمند در این کشور استخدام شوید.
اخذ مجوز و داشتن مدارک مورد نیاز برای مهاجرت
برای مهاجرت به آلمان، باید مدارکی نظیر مدارک تمکن مالی برای زندگی در آلمان، رزومه کاری، مدارک تحصیلی و بیمه مسافرتی را داشته باشید. همچنین، قبل از مهاجرت، در پایگاه ZAb مربوط به دولت آلمان می‌توانید بررسی کنید که آیا مدرک شما در آلمان معتبر است یا نه.
سن
برای مهاجرت به‌عنوان کادر درمان به آلمان، سن شما نباید بیشتر از 43 سال باشد. هر چقدر سن شما پایین‌تر باشد، شانس شما برای استخدام و اقامت دائم در این کشور افزایش می‌یابد.
سلامت جسمی و عدم داشتن سوء‌سابقه
داشتن وضعیت جسمانی سالم برای اینکه توانایی لازم برای کار را داشته باشید و به بیماران خدمات ارائه دهید، الزامی است. همچنین نباید هیچ‌گونه سابقه کیفری یا قضایی داشته باشید.
دریافت مجوز کار برای کادر درمان در آلمان
از شرایط اصلی برای کار در آلمان به‌عنوان کادر درمان، دریافت مجوز کار است. اگر قصد دارید در این کشور به فعالیت بپردازید، باید حتماً این مجوز را دریافت کنید. برای این منظور باید ثابت کنید که مدارکی که در خارج از اتحادیه اروپا دریافت کرده‌اید با سطح دانش آلمان همخوانی دارد.
ابتدا، مدارک شما از لحاظ مطابقت با سطح دانش کادر درمان آلمان توسط کارشناسان بررسی می‌شود. اگر مدارک شما تأیید نشود، باید یک آزمون ارزیابی و معادل‌سازی را پشت سر بگذارید. پس از گذراندن این آزمون، می‌توانید مجوز کار را دریافت کرده و به‌عنوان کادر درمان در آلمان مشغول به کار شوید.
معادل‌سازی مدارک در آلمان
شرط اولیه برای کار به‌عنوان کادر درمان در آلمان، دریافت مجوز لازم برای صلاحیت مدرک شما است. این کار توسط کارشناسان مربوطه و طبق قوانین کشور آلمان انجام می‌شود. معادل‌سازی مدرک در آلمان فرآیندی زمان‌بر است و نیاز به بررسی دقیق دارد.
برای انجام این کار، لازم است تمام مدارک تحصیلی، گواهینامه‌های سابقه کار، رزومه، گواهی پزشکی، گواهی عدم سوء پیشینه و مدرک زبان آلمانی خود را به وزارت کار آلمان ارسال نمایید. این مدارک به‌طور کامل بررسی می‌شوند و در صورت تایید صلاحیت، مجوز کار به شما اعطا می‌شود.
معادل‌سازی مدرک پرستاران در آلمان
معادل‌سازی مدرک پرستاری در آلمان اهمیت بسیار زیادی دارد. شما باید مدارک مورد نیاز را به سازمان مربوطه ارسال کنید تا بررسی‌های لازم انجام شود. در صورتی که مدارک شما تایید نشود، باید در دوره‌های آموزشی پرستاری ثبت‌نام کرده و پس از اتمام آنها، در آزمون نهایی شرکت کنید. پس از قبولی در این آزمون، می‌توانید به‌عنوان کادر درمان در آلمان مشغول به کار شوید.
حقوق کادر درمان در آلمان
حقوق کادر درمان در آلمان به عوامل مختلفی مانند سابقه کار، میزان مهارت، وظایف شغلی و محل کار بستگی دارد. حقوقی که یک پرسنل کادر درمان دریافت می‌کند شامل دستمزد کار، هزینه‌های مسکن، حق اولاد، هزینه حمل‌ونقل و سایر مزایا است. فردی که در بخش بهداشت و درمان در آلمان کار می‌کند، معمولاً حدود 5690 یورو در ماه درآمد دارد. دستمزدها از 1190 یورو (کمترین میانگین) تا 17000 یورو (بالاترین میانگین، حداکثر حقوق واقعی بالاتر است) متغیر است.
هزینه مهاجرت کادر درمان به آلمان
هزینه مهاجرت کادر درمان به آلمان به عوامل متعددی بستگی دارد. شناخت این عوامل و محاسبه تقریبی هزینه‌ها می‌تواند به شما کمک کند تا تصمیم بگیرید که آیا مهاجرت به آلمان برای شما ممکن و مقرون‌به‌صرفه است یا خیر.
برخی از عوامل تاثیرگذار بر هزینه مهاجرت شامل موارد زیر است:
هزینه‌های آموزش زبان: شرکت در دوره‌های آموزش زبان آلمانی، که ممکن است بین 8 تا 10 ماه طول بکشد.
هزینه‌های معادل‌سازی مدارک: این شامل هزینه‌های ثبت‌نام، ارزیابی مدارک و آزمون‌های معادل‌سازی است.
هزینه‌های ویزا و مهاجرت: شامل هزینه‌های درخواست ویزا، بیمه مسافرتی و سایر هزینه‌های اداری.
هزینه‌های زندگی: هزینه‌های مسکن، غذا، حمل‌ونقل و سایر هزینه‌های زندگی روزمره در آلمان.
هزینه‌های جابجایی: هزینه‌های مربوط به جابجایی و نقل مکان به آلمان.
با بررسی دقیق این هزینه‌ها و برنامه‌ریزی مالی مناسب، می‌توانید فرآیند مهاجرت خود را بهتر مدیریت کنید و تصمیم بهتری در این زمینه بگیرید.
کشور آلمان از لحاظ نیروی انسانی مورد نیاز برای جایگزینی کادر درمان با بحران مواجه شده است. این کشور محبوب به‌دنبال جذب کادر درمان مجرب است و همین موضوع فرصت لازم برای مهاجرت کادر درمان به آلمان را فراهم کرده است. در این مقاله، تمام موارد ضروری و لازم برای انجام این کار را مورد بررسی قرار دادیم.
مهاجرت به آلمان برای کادر درمان دیگر رویا نیست زیرا شما با در دست داشتن مدارک مورد نیاز می‌توانید به این هدف دست یابید. مهاجرت پرستاران به آلمان یک فرصت استثنایی است چرا که هم می‌توانند مهارت‌های خود را ارتقا دهند و هم در کشوری پیشرفته و محبوب مشغول به کار شوند.
با توجه به تمامی اطلاعات ارائه شده، اگر شما دارای مدارک تحصیلی معتبر، تجربه کاری و مهارت‌های لازم هستید، اکنون زمان مناسبی برای بهره‌برداری از این فرصت طلایی است. به امید موفقیت در مسیر مهاجرت و دستیابی به اهداف حرفه‌ای در کشور آلمان.
بدون دیدگاه